Bulletin Vol. 19, No 3 Février 2018

Demandes de congé sans solde 2017-2018

Le personnel enseignant qui est présentement en congé sans traitement recevra une lettre des RH lui demandant s’ils présentent une nouvelle demande de congé ou s’ils rentrent au travail à temps plein en 2018-2019. Le formulaire de demande de congé sans solde pour l’année prochaine sera disponible sur le portail SWL et sur le site Web du SEL au plus tard le 1er mars. Cette année, les formulaires doivent être envoyés à mgirard@swlauriersb.qc.ca par courriel seulement. C’est un meilleur système parce que vous aurez une copie du courriel et des documents que vous avez envoyés, indiquant la date et l’heure. La date limite pour présenter une demande est le 31 mars. Pour plus d’informations sur la nature, la durée et les conditions des congés sans solde ainsi que les droits et obligations inhérents aux congés, à l’exclusion des congés prévus par les prérogatives du syndicat, les droits parentaux et les congés pour les titulaires de charges publiques, vous pouvez consulter l’article 5-15.00 de votre convention collective locale.   

Compensation pour classe trop nombreuse

Deux fois par an, un enseignant dont la classe dépasse le maximum prescrit a droit à une compensation monétaire. Le premier paiement a été effectué avec la paie du 8 février 2018. Pour les enseignants travaillant dans le secteur professionnel, les paiements seront effectués le 22 février 2018.

Les élèves qui portent les codes 50, 53 ou 14 sont toujours pondérés même si l’enseignant ou l’élève reçoit des services dans la classe. Tous les autres codes ne sont pondérés que si l’élève ou l’enseignant ne reçoit aucun service (temps d’assistance, technologie d’assistance, etc.). Les enseignants ayant droit à une compensation auraient dû être invités par la direction à signer un formulaire qui est envoyé aux RH aux fins de traitement.

Si vous croyez qu’une erreur a été commise ou que vous avez droit à une compensation et que vous n’avez pas été invité à signer un formulaire et n’avez pas reçu de paiement le 8 février ou le 22 février (secteur professionnel), signalez-le à votre direction sans délai. Votre école doit simplement soumettre une correction à M. Badin des RH.

Si vous ne parvenez pas à résoudre le problème au niveau de l’école ou si vous n’êtes pas sûr de vos calculs, veuillez envoyer un courriel au SEL (slandry@ltu.ca) avec la liste de cours précise et les codes et indiquer si les élèves reçoivent des services ou de l’aide supplémentaire relative à ce code afin que nous puissions vous aider. Veuillez nous en aviser au plus tard le 1er avril

Liste d’ancienneté des enseignants à temps plein (E1)

La liste d’ancienneté de tous les enseignants à temps plein (E1) aurait dû être affichée dans l’école le 31 janvier 2018. De plus, tous les enseignants E1 devraient avoir reçu un courriel informant les enseignants que la liste d’ancienneté des enseignants à temps plein est affichée sur le portail de la CSSWL. Veuillez vérifier que votre nom figure sur la liste et sinon, faites parvenir un courriel à fbadin@swlauriersb.qc.ca. Vous pouvez également envoyer une copie conforme de votre courriel à sethier@ltu.ca si vous avez besoin d’aide.

Négociations locales

Des assemblées générales extraordinaires auront lieu dans les régions des Laurentides, de Lanaudière et de Laval. Lors de ces réunions, le SEL expliquera la convention collective locale nouvellement négociée et les enseignants voteront sur son acceptation. Ces assemblées auront lieu le lundi 12 mars à l’École secondaire Joliette, le mercredi 14 mars à l’Académie Laval Junior et le mercredi 21 mars à l’École primaire Laurentia de Saint-Jérôme.   

 

Vous recevrez un courriel de Kathy Morrow indiquant les dates et heures de ces réunions. N’oubliez pas de venir voter – VOUS ÊTES LE SYNDICAT!

Chronologie de la dotation en personnel – Dates importantes

Au plus tard le 15 avril	Déclaration de surnombre potentiel	5-21.17 Convention locale
Avant le 30 avril	Déclaration de surnombre au niveau de la commission scolaire	5-3.10 et 5-3.11 Convention provinciale
2 mai	Affichage des besoins excédentaires	5-21.20(a) Convention locale
8 mai	Réunion de réaffectation pour les enseignants excédentaires	5-21.20 (b) et 5-21.21 Convention locale
15 mai	Mutations volontaires Ronde 1 – Affichage des besoins	5-21.27 Convention locale
Au plus tard le 18 mai	Mutations volontaires Ronde 1 – Demande aux Ressources Humaines (RH)	5-21.27 Convention locale
25 mai	Mutations volontaires Ronde 1 – Décision des RH	5-21.27 Convention locale
Au plus tard le 1er juin	Date limite pour soumettre une demande écrite conjointe aux RH si 2 enseignants de SWL souhaitent échanger leurs postes	5-21.29 Convention locale
30 mai	Mutations volontaires Ronde 2 – Affichage des besoins	5-21.17 Convention locale
5 juin	Mutations volontaires Ronde 2 – Date limite pour envoyer le formulaire d’inscription aux RH	5-21.17 Convention locale
6 juin	Mutations volontaires Ronde 2 – Réunion au bureau de la commission SWL	5-21.17 Convention locale
	Mutations volontaires Ronde 2 – Les écoles sont informées de la décision	5-21.17 Convention locale

 

PERSONNEL DU BUREAU

Stephanie McLellan : Présidente

smclellan@ltu.ca

 

Stephan Ethier : DIRECTEUR DU BIEN-ÊTRE DES MEMBRES

sethier@ltu.ca

 

Serge Landry : Directeur des affaires pédagogiques

slandry@ltu.ca

 

Kathy Morrow : adjointe administrative

kmorrow@ltu.ca

 

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous :

 

450-667-7037 / 1-800-301-1351 / TÉLÉC.  450-667-9506

Courriel : laurierteachersunion@ltu.ca